Responsables Formation, DRH, Prestataires de Formation, voici les solutions de jeux de rôles professionnels que La Porte s’Ouvre crée pour vous depuis 1995

La Porte s’Ouvre® : Les professionnels du Jeu de Rôle

Il y a plus de 20 ans, La Porte s’Ouvre® a revisité entièrement un des vecteurs les plus utilisés et le plus important de la pédagogie :  le Jeu de Rôle.

En créant le métier de rôliste, partenaire professionnel de jeu de rôle.
En cadrant le métier de scénariste pédagogique qui modélise les objectifs d’apprentissage.
En imaginant une mise en scène étonnante et cadrée qui provoque un choc émotionnel puissant.
En innovant avec une méthode de 
débriefing orientée vers l’application rapide

Depuis 1995, des milliers de stages et de stagiaires en ont bénéficié.

La Porte S’Ouvre® donne plus de vécu à vos formations.

En présentiel ou à distance, ajoutez dans votre itinéraire pédagogique une séquence de jeux de rôles intensif face à un partenaire d’entraînement professionnel : un rôliste de la Porte s’Ouvre.
Utilisez l’un de nos 40 scénarios d’entraînement, (Management, Relation-Client, Process com, Assertivité…) créés au fil de nos 21 ans d’expérience et d’intervention. Nous pouvons bien sûr adapter ces scénarios ou créer le vôtre en fonction de vos objectifs et attendus pédagogiques.

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les-classiques
le-e-training

Incluez des séquences de training dans vos dispositifs de E-Learning.
Le E-Learning représente une part de plus en plus importante des actions de formation. Mais, malgré tous les progrès technologiques qui l’accompagnent, le E-Learning souffre durement de l’absence de séquence d’entraînement.
Le E-Training est la solution simple et facile à mettre en place de La Porte s’Ouvre : le coach-rôliste est présent sur la plateforme LMS que vous utilisez, prêt à faire vivre aux participants des mises en situations sur les thèmes que vous aurez définis.

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Vos collaborateurs, vos participants, vos managers ne veulent plus être mobilisés trop longtemps ? Proposez-leur ou des formats plus courts avec des groupes plus importants. Les compétences et le savoir faire d’un rôliste vous permettent de répondre aux exigences économiques et d’efficacité. La Porte s’Ouvre a développé des formats en co-animation qui vous permettent d’accélerer l’apprentissage pour des groupes plus grands.

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les-formats-courts
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My Training, c’est un ensemble de dispositifs d’entraînement augmentés à très haute valeur ajoutée dont le principe d’action est : Coller aux attentes personnelles et besoins précis de pratique de vos participants. En stage ou en coaching individuel, découvrez le 1/1, le Training à la Demande et le Training Perso…

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le-roliste

Véritable simulateur humain professionnel, le rôliste est le partenaire de training des participants. Capable d’incarner toutes les personnalités, tous les comportements il est aussi pédagogue, il accompagne et place les participants dans les meilleures conditions pour expérimenter et réussir, sans complaisance et en toute sécurité.

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La technologie de La Porte s’Ouvre repose sur le métier de rôliste et celui de scénariste.
Bien plus qu’un simple cas pratique, ou qu’un texte de jeu de rôle entre stagiaires, un scénario de training comprend trois éléments : le Script, Les Situations, Les Notes Rôlistes.

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le-scenario
les-themes

Depuis 1995, nous avons développé nos formats et nos dispositifs sur la plupart des thèmes de formation. Si celui que vous voulez faire travailler en training ne figure pas dans la liste, nous nous ferons un plaisir de le développer pour vous.

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actu

Campagne Printemps 2020 de Démo Privée :  La Porte s’Ouvre vient à vous pour vous faire vivre l’expérience des jeux de rôles professionnels…

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